„Razem możemy dużo dobrego" – przekonują organizatorzy Szlachetnej Paczki, którzy w najnowszej kampanii zachęcają do udziału w wolontariacie pracowniczym. Program wolontariatu pracowniczego to propozycja dla firm, którym zależy na efektywnych i łatwych we wdrożeniu działaniach CSR, które zintegrują pracowników wokół wspólnego, dobrego celu. Szlachetna Paczka od lat umożliwia i ułatwia czynienie dobra – także w biznesie.
Pomoc ze Szlachetną Paczką może być realizowana w różnych miejscach – w szkołach, wśród znajomych, z bliskimi. Również w pracy, gdzie wydaje się to o tyle łatwe, że mamy już grupę współpracujących ze sobą osób, wspólną przestrzeń, narzędzia, które pomagają w organizacji. A jeśli pomaganiu sprzyja pracodawca, to mamy warunki idealne
– mówi Konrad Kruczkowski, Wiceprezes Stowarzyszenia WIOSNA, które organizuje Szlachetną Paczkę.
Bank BNP Paribas – przykład wolontariatu pracowniczego z Paczką
Programy i inicjatywy, które realizujemy, mają charakter inwestycji społecznych i pozwalają na długofalowe działania, dające trwałe efekty. Idea pomocy realizowanej przez Szlachetną Paczkę jest spójna z odpowiedzialną postawą Banku i Fundacji BNP Paribas. Chcemy mądrze wspierać najbardziej potrzebujące osoby. Oprócz rzeczy materialnych, rodziny dostają sygnał, że nie są same
– przekonuje Przemek Gdański, prezes Banku BNP Paribas.
Na czym polega realizacja wolontariatu pracowniczego z Paczką?
Wolontariat pracowniczy – gotowe rozwiązanie Szlachetnej Paczki
Jako Bank zmieniającego się świata, czynnie uczestniczymy w procesach przemian społecznych, a kwestie związane z mądrym pomaganiem są dla nas wyjątkowo ważne. Każdego roku widzimy wśród naszych pracowników bardzo duże zaangażowanie, potrzebę pomagania innym. Stowarzyszenie WIOSNA ze swoim doświadczeniem w tym zakresie wspiera naszą organizację i pracowników, pomaga dotrzeć do ludzi, którzy są w trudnej sytuacji
– mówi Andrzej Ząbek, członek zarządu Fundacji BNP Paribas.
Wolontariat pracowniczy – krok po kroku
firmy i branży.
Nie trzeba się obawiać wprowadzenia wolontariatu pracowniczego w swojej firmie, ten proces jest dosyć prosty. To wspaniałe nie tylko przez aspekt społeczny, ale też integracyjny, wspólne pomaganie łączy pracowników różnych działów i specjalizacji. Serdecznie zachęcam wszystkich do tego, żeby taki wolontariat u siebie wprowadzali
– mówi Maria Gawlikowska, ekspertka ds. projektów społecznych Fundacji BNP Paribas oraz wolontariuszka w swojej firmie.
Rozwój wolontariatu pracowniczego w Polsce
Pomaganie z Paczką to zawsze dobry pomysł. Integruje i uwalnia piękne emocje. Gorąco polecam
– zachęca Przemysław Furlepa z Banku BNP Paribas.